| Indhold |
Miljøprojekt nr. 669, 2002
Bæredygtig bolig-arbejdsstedstrafik i Horsens Kommune
Resumé
To private virksomheder og tre uddannelsesinstitutioner har i samarbejde med Horsens
Kommune udarbejdet transportplaner. Udgangspunktet for projektet er at de lokale
myndigheder, virksomhederne og de ansatte har fælles interesser i at organisere de
ansattes arbejdsrejser på en effektiv, miljøvenlig og hensigtsmæssige måde. Der er for
hver virksomhed udført en kortlægning af ansatte og studerendes transport til og fra
arbejdspladsen. På baggrund heraf er der udarbejdet transportplaner for virksomhederne
med konkrete mål og initiativer til hvordan transporten kan gøres mere miljøvenlig.
Erfaringer fra projektet er bl.a. at det er vigtigt at se den enkelte virksomhed som unik
og tage udgangspunkt i de specielle forhold der gør sig gældende for den enkelte
virksomhed, f.eks. virksomhedens størrelse, art og beliggenhed, pendlingsmønster,
virksomhedstraditioner og konkrete problemer (f.eks. parkeringsproblemer).
Udkommer udelukkende elektronisk.
Læs publikationen i HTML: Indholdsfortegnelse
Hele publikationen uden billeder og grafik (438 Kb)
Publikationsbeskrivelse (læsbar kolofon)
Læs publikationen i PDF-format (1535 Kb)
PDF er et printvenligt format. For at læse og printe publikationen i dette format, skal
man have en version af Acrobat Reader installeret på sin computer. Dette program kan
hentes gratis hos producenten Adobe's hjemmeside, hvor der også findes
installationsvejledning mv.
Må citeres med kildeangivelse.
Miljøstyrelsen vil, når lejligheden gives, offentliggøre rapporter og
indlæg vedrørende forsknings- og udviklingsprojekter inden for miljøsektoren,
finansieret af Miljøstyrelsens undersøgelsesbevilling.
Det skal bemærkes, at en sådan offentliggørelse ikke nødvendigvis
betyder, at det pågældende indlæg giver udtryk for Miljøstyrelsens
synspunkter.
Offentliggørelsen betyder imidlertid, at Miljøstyrelsen finder, at
indholdet udgør et væsentligt indlæg i debatten omkring den danske miljøpolitik.
| Indhold | | Top | |